为促进公司企业文明建立，加强凝结力，充实变更员工事情的正性和创新性，培育敬商业实的良好主干人才，进步事情服从，鼓励员工争领先进，发扬主人翁精力，让良好员工充实享用公司开展带来的果实，员工与企业长处共享。广东乐鱼情况监测有限公司[yǒu xiàn gōng sī](下称“乐鱼情况监测”)2022年11月举行年度良好主干评比大会，经过评比的良好主干员工即可享用”分外 鼓励奖”，鼓励员工在为本人发明更多代价的同时也为公司带来更大的经济效益。

“乐鱼情况监测”2022年度良好主干评比大会分为请求人填写请求书并提交相干报告材料、初审经过者到场口试、评审候选人抽签、评审小组集会、评审小组评卷、口试经过者到场口试（现场答疑）、发布经过名单等关键。11月17日，“乐鱼情况监测”经过初审的同事到场良好主干评比测验，测验时长1.5小时，测验工夫完毕一切测验职员分开现场。

参选职员口试现场

2022年11月25日为“乐鱼情况监测”良好主干评比大会终极关键—现场答疑，参选职员依照抽签的情势，前去集会室宣布竞选叙述，叙说本人在2022年事情完成状况以及事情亮点，随后评审小组联合参选职员材料与每团体的辩论状况举行不记名的投票。

局部参选职员解说事情职责与现场答疑

颠末剧烈的比赛，经过投票评比出2022年良好主干名单，共有7名同事被评比为2022年度良好主干成员！辨别是：

陈健奔、梁梓维、李博、郭芷晴、朱丽玲、陈奕锦、韩丽兰。（以上排名不分先后）

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